Выход на пенсию для женщин

Содержание
  1. Пенсионный возраст для женщин
  2. График выхода на пенсию по годам для женщин
  3. Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин
  4. Выход на пенсию многодетных матерей
  5. Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
  6. Выход женщин на пенсию в России
  7. Закон
  8. Стаж женщины для выхода на пенсию
  9. Минимальный стаж
  10. Северный стаж
  11. Досрочный выход на пенсию
  12. Условия для досрочного выхода на пенсию
  13. Возраст для выхода на пенсию
  14. Бесплатная консультация юриста!
  15. Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закон
  16. График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года
  17. Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам
  18. Снижение стажа для досрочного выхода на пенсию
  19. Что не изменилось в новом пенсионном законе
  20. Индексация и повышение пенсий в 2019 году
  21. Новая таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам
  22. Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле
  23. Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам
  24. Как будет повышаться пенсионный возраст?
  25. Таблица выхода на пенсию по годам рождения
  26. Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера
  27. Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Пенсионный возраст для женщин

Выход на пенсию для женщин

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года.

Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г.

Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г.

Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

  • в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
  • с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

Дата достижения 55-летнего возрастаНа сколько лет будет отложен выход на пенсиюПенсионный возраст по новому законуВ каком году будет выход на пенсию
2018552018
1-ое полугодие 2019+ 0.555.52-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019+ 0.555.51-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020+ 1.556.52-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020+ 1.556.51-ое полугодие 2022
2021+ 3582024
2022+ 4592026
2023 и позже+ 5602028 и т.д.

Таким образом:

  • Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Дата рождения женщиныНа сколько лет будет отложен выход на пенсиюВ каком возрасте выйдут на пенсиюГод оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964+ 0.555.5II полугодие 2019
II полугодие 1964I полугодие 2020
I полугодие 1965+ 1.556.5II полугодие 2021
II полугодие 1965I полугодие 2022
1966+ 3582024
1967+ 4592026
1968+ 5602028

Таким образом:

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).

  • Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  • Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  • И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом это закон (№ 350-ФЗ) был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
  2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
  3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.

Выход женщин на пенсию в России

Выход на пенсию для женщин

Пенсионный возраст – важная характеристика, предоставляющая возможность получения государственных льгот.

Рассмотрим основные моменты существующего законодательства, обозначим предписанные сроки и разберем условия, позволяющие выйти на заслуженный отдых раньше регламентируемого срока.

Несмотря на существенную разницу в средней продолжительности жизни, составляющую 10 лет в пользу женщин, россиянки выходят на пенсию раньше мужчин.

Весной 2016 года разразившийся кризис привел Министерство Финансов к идее повышения и уравнивания общего пенсионного возраста. Изменения обещали существенно уменьшить расходы Пенсионного Фонда, выделяемые из государственной казны, но не получили достаточной поддержки.

Переломным моментом стали выборы 2018 года. Новая политическая стратегия, нацеленная на поднятие российской экономики, уже поставила целью увеличить возрастной норматив на 5 лет у мужчин и на 8 – у женщин.

Закон

Согласно существующему закону рассчитывать на трудовую пенсию можно при следующих условиях:

  • наличии определенного количества пенсионных коэффициентов, рассчитываемых в индивидуальном порядке (ИПК);
  • достаточного трудового (страхового) стажа;
  • наступлении пенсионного возраста.

Принятая пенсионная реформа предполагает постепенное увеличение трудового стажа и ИПК. В конечном итоге в 2024-2025 годах они должны составить 15 лет и 30 баллов.

Размер ИПК, предложенного в 2015 году, зависит от суммы отчислений, поступающих в Пенсионный Фонд, в период трудовой занятости. Чем выше заработная плата, тем больше итоговый коэффициент. Помимо размера получаемого оклада важна ее официальность.

Если работодатель предлагает конвертную систему, занижающую реальные доходы и уменьшающую выплаты в ПФР, то при достижении пенсионного возраста не стоит рассчитывать на крупные отчисления.

Количество пенсионеров, повышающееся с каждым годом, – одна из причин бюджетного дефицита. В связи с этим увеличение возрастного норматива – необходимая мера для поднятия экономики.

Стаж женщины для выхода на пенсию

Трудовой стаж – одно из условий, обуславливающий возможность получения страховой выплаты.

Согласно пенсионной реформе в 2018 году обязательный стаж составляет 9 лет и ежегодно повышается на 1 год.

Безусловно законодательством учитываются и те периоды, когда женщина в силу определенных причин временно не способна работать. Они включаются в трудовой стаж и называются нестраховыми. Сюда относят:

  • уход за гражданами, освобожденными от трудовой деятельности в связи с инвалидностью по состоянию здоровья или преклонного возраста (более 80 лет);
  • отпуск, предоставляемый матерям для ухода за детьми до 1,5 или 3 лет;
  • временную безработицу, сопровождающуюся выплатой денежного пособия;
  • период проживания с супругом-военнослужащим на территории, исключающей возможность получения вакантного места.

Важно знать!  Как восстановить СНИЛС при утере?

Минимальный стаж

В 2018 году минимальные показатели трудового стажа составляют 9 лет, а индивидуальный коэффициент – 13,8 баллов.

При отсутствии требуемого стажа в 55 лет выплат не предвидится. В такой ситуации женщине предоставляются дополнительные 5 лет для зарабатывания необходимых параметров.

Если по истечению указанного срока стаж и ИПК все еще не соответствуют нормативам, то гражданину полагается только социальная пенсия.

Ежедневное повышение трудового стажа не распространяется на гражданина, достигнувшего пенсионного возраста. Ему необходимо достичь норматива, закрепленного в год непосредственного выхода на пенсию.

Таким образом остаться без ежемесячных выплат не получится. Однако лучше не пускать ситуацию на самотек и попытаться максимально повысить конечную цифру.

Северный стаж

Северный стаж – трудовой стаж, отработанный на Крайнем Севере, и в районах, которые к нему приравниваются.

Территории, приравненные к Крайнему Северу, сокращают ежегодный стаж до 9 месяцев. Другими словами, пропорция 1 к 1 в условиях Севера меняется на 1 к 0,75 в условиях приравненной территории.

Работа в регионах, расположенных на Крайнем Севере, дает право на:

  • повышенный размер пенсионных выплат;
  • досрочный выход.

Дополнительные льготы полагаются при наличии северного стажа не менее 7,5 лет. В северный стаж не включают:

  • отпуска, взятые за свой счет;
  • период, сопровождающийся социальной поддержкой (пособие по безработице и иные льготы);
  • учебу или повышение квалификации, предусматривающие отрыв от производственной работы свыше полугода;
  • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • работу по совместительству, исключающую полную занятость.

Если гражданин трудился не просто на территории Крайнего Севера, но и в опасных условиях труда, предполагающих понижение пенсионного возраста, то ему предоставляется право по дополнительному уменьшению необходимого трудового стажа.

Досрочный выход на пенсию

400-ФЗ, принятый зимой 2013 года, регламентирует условия, обуславливающие возможность раннего выхода на пенсию.

Условия для досрочного выхода на пенсию

Согласно 30 и 32 статьям 400-ФЗ установленный пенсионный возраст сокращается до:

  1. 50 лет при работе:
    • на ж/д транспорте или в зданиях Метрополитена (при условии самостоятельной организации перевозок и контроля за безопасностью осуществляемого движения поездов);
    • водителем грузовых машин на шахтах, трактористом или машинистом строительной и дорожной техники;
    • в бригадных и экспедиционных группах, занимающихся гидрологией, геологической разведкой или поиском пропавших;
    • в тяжелых условиях труда;
    • в качестве водителя, управляющего наземным транспортом, предусматривающим перевозку большого пассажиропотока (автобусы, трамваи, троллейбусы);
    • в Государственной противопожарной службе, включая аварийно-спасательную службу и другие;
    • свыше 15 лет на Крайнем Севере
  2. 45 лет при работе:
    • связанной с оленеводством, охотой или рыболовством в условиях проживания на Крайнем Севере свыше 20 лет;
    • военнослужащим или наличии чернобыльского статуса;
    • с вредными условиями труда свыше 7,5 лет.

Также под сокращение пенсионного возраста до 50 лет попадают женщины:

  • проработавшие 12 лет на Крайнем Севере и имеющие не менее 2 детей;
  • имеющие не менее 5 детей в возрасте, превышающем 8 лет.

Важную роль в снижении пенсионного возраста играет психологическая нагрузка, свойственная:

  • педагогическому составу начальных, средних и высших учебных заведений;
  • работникам медицинской отрасли;
  • спасателям и другим схожим профессиям, отвечающим за сохранность человеческих жизней;
  • актерам и другим деятелям искусства.

Для матерей, проживающих в районах, приравненных Крайнему Северу, и имеющих более 2 детей, обязательный стаж, необходимый для досрочного выхода, увеличивается с 12 до 17 лет.

Самый ранний выход на пенсию в 40-летнем возрасте возможен при наличии:

  • инвалидности 1 группы по зрению;
  • инвалидности полученной после военной травмы;
  • гипофизарном нанизме (карликовость).

Цирковым артистам также полагается сокращение нормативного срока. Это обусловлено особенностями профессии, не позволяющей выполнять трюки на прежнем уровне.

На досрочный выход могут рассчитывать и безработные, потерявшие работу в связи увольнением по сокращению штата или из-за прекращения деятельности предприятия (ликвидация). Для получения выплат следует обязательно зарегистрироваться в Службе Занятости Населения и соблюсти следующие условия:

  • не иметь возможность устроится на новое рабочее место;
  • дать письменное согласие на досрочную пенсию по месту оформления статуса безработного;
  • иметь необходимый трудовой стаж и определенное количество ИПК;
  • быть моложе установленного пенсионного возраста не более, чем на 2 года.

Устройство на новую работу лишает права получения досрочной пенсии.

Оформление пенсии безработному, не достигшему пенсионного возраста, не лишает права на страховую пенсию. Получить ее можно после 55 лет, обратившись в Пенсионный Фонд.

Возраст для выхода на пенсию

Для женщин, проживающих на территории России, пенсионный возраст составляет 55 лет. Данная цифра соответствует обычным условиям труда и дает право на выплату при соблюдении описанных ранее условий.

Работа в тяжелых и опасных условиях труда, влияющая на физическое и психологическое здоровье, дает право на снижение предписанного возраста.

Пенсионный возраст, зарегистрированный в других странах, как правило, превышает рамки установлении в РФ и не отличается в зависимости от пола.

Согласно ФЗ №143, утвержденному в мае 2016 года, служащим государственного сектора, работающим в правительстве и занимающим политические должности, повысят возрастной и трудовой норматив до 63 и 20 лет соответственно.

С 2017 года возраст и трудовой стаж для госслужащих ежегодно увеличивается на полгода.

Обратите внимание, что чем позже обратиться за пенсией, тем больше ее размер. Конечная сумма зависит от специального премиального коэффициента, позволяющего увеличить выплату.

В заключение напомним, что выход женщин на пенсию осуществляется при наличии определенного стажа и ИПК, достигнутых к 55-летнему возрасту.

Отсутствие необходимых условий – не приговор. Пенсия полагается каждому гражданину. При недостаточном стаже предоставляется 5 лет для его достижения. Однако в любом случае после 60-ти лет государство обязано выплатить социальную пенсию.

Смотрите видео репортаж о возрасте выхода на пенсию для женщин Несмотря на предоставляемые льготы большая часть пенсионеров продолжает заниматься трудовой деятельностью. Такая ситуация объясняется слабой государственной поддержкой, не позволяющей поддерживать нормальные условия жизни.

Бесплатная консультация юриста!

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закон

Выход на пенсию для женщин

Госдума в июле 2018 года рассмотрела и приняла в первом чтении анонсированный премьер-министром законопроект о повышении пенсионного возраста. Согласно планам Правительства, пенсионный возраст предлагалось повысить до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин (соответственно на 5 и на 8 лет), сообщает RF.BIZ.

Позднее президент РФ Владимир Путин уже дал поручение смягчить увеличение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. С учетом этого срок выхода на пенсию в результате пенсионной реформы для женщин увеличится с 55 до 60 лет. Для мужчин первоначально запланированное повышение на 5 лет останется без изменений (то есть с 60 до 65 лет).

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Мужчины
Период рожденияПервая половина 1959Вторая половина 1959Первая половина 1960Вторая половина 1960196119621963
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020Второе полугодие 2021Первое полугодие 2022202420252026
Возраст60,560,561,561,5636465
Женщины
Период рожденияПервая половина 1964Вторая половина 1964Первая половина 1965Вторая половина 1965196619671968
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020.Второе полугодие 2021Первое полугодие 20222024 г.2025 г.2026 г.
Возраст55,555,556,556,5

Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы:

  1. Мужчины, 1959 г.р., и женщины, 1964 г.р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.
  2. Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.

Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения лицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.

Президент ввел новое понятие в закон о пенсионном возрасте – предпенсионный возраст. Он охватывает пять лет до появления права на пенсию. Рекомендации Владимира Путина по защите граждан указанной категории:

  • наказание работодателей за расторжение трудового контракта или отказ в найме;
  • принятие мер для закрепления трудовых взаимоотношений;
  • утверждение госпрограммы по переквалификации и повышению навыков;
  • значительный рост предельной суммы пособия по безработице на год;
  • оплата двух дней на диспансеризацию по среднему заработку.

Снижение стажа для досрочного выхода на пенсию

Свежие новости по льготам для лиц, рано вышедших на работу. Для них уменьшен специальный стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности: 37 лет для женщин 42 года – для мужчин. Предыдущие значения – 40 и 45 лет.

Что не изменилось в новом пенсионном законе

  • итоговое повышение пенсионного возраста для мужчин — 65 лет;
  • льготы работникам вредных и опасных производств;
  • пенсионные сроки матерям с 5 детьми или больше.

За кадром реформ остались повышенные пенсионные выплаты депутатам Госдумы, госслужащим, и ранние пенсии для силовых структур.

Индексация и повышение пенсий в 2019 году

Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным.

Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект.

Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.

По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.

За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.

Новая таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам

Проект закона по увеличению сроков выхода на пенсию предполагал повышение пенсионного возраста на 1 год для каждой последующей возрастной группы до достижения максимального значения. Президент снизил планку на полгода для мужчин 1959-1960 годов рождения. Остальные значения остались прежними.

Год рождения19591960196119621963 и позже
Возраст выхода на пенсию60,561,5636465

В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы (1959 г. р.) составит всего полгода. Для второй (1960 г. р.) – полтора, для третьей (1961 г. р.) – три. Затем возраст выхода на пенсию ежегодно будет расти на год до достижения предельного значения в 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2019 года по годам

Запланированная Правительством пенсионная реформа ежегодно поднимала возраст женщин для выхода на пенсию на год до достижения значения в 63 года. Владимир Путин понизил порог до 60 лет и предоставил льготы застрахованным лицам, планирующим выйти на пенсию в 2019-2020 гг.

Год рождения19641965196619671968 и позже
Возраст выхода на пенсию55,556,5585960

Итоговые темпы прироста пенсионного возраста для женщин:

  • 6 месяцев для первой возрастной группы (1964 г. р.);
  • 1,5 год – для второй (1965 г. р.);
  • 3 года – для третьей (1966 г. р.);
  • 4 года – для четвертой (1967 г.р.);
  • 5 лет для всех остальных (1968 г. р. и моложе).

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле

Для педагогов и работников здравоохранения установлен специальный стаж от 15 до 30 лет. Он дает право закончить трудовую деятельность раньше срока и зависит от конкретной профессии и учреждения, где работает человек. Граждане, попадающие под льготные условия, выходят на пенсию после выработки стажа. Остальные – в общем порядке:

мужчины
Дата рождения19591960196119621963
Срок начала выплат

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Выход на пенсию для женщин

Октябрь 2018 года потряс россиян принятием нового закона – ФЗ № 350. Речь шла о повышении пенсионного возраста. В принципе, закон такого содержания назревал давно: возраст выхода на пенсии в России, установленный еще в 30-х годах прошлого века был почти самым низким в мире.

Назначался он, исходя из исследований того времени, установивших, что 55-летняя женщина и 60-летний мужчина стары настолько, что уже не могут продуктивно работать. Средняя продолжительность жизни на тот период составляла 35 лет (справедливости ради, надо сказать, что главными причинами тому были высокая детская смертность и социальные потрясения, но все же).

В ХХI веке для столь низкого пенсионного возраста Россия не имела ни социальных причин, ни экономических возможностей. Средняя продолжительность жизни возросла, количество пенсионеров увеличилось многократно.

Если, даже в 80-х годах ХХ века, пенсионеры составляли всего 10% населения СССР, то сейчас в России их больше 30%. Согласно демографической картине, Россия продолжает «стареть». Так что повышение пенсионного возраста было неизбежным.

Вопрос состоял только в том, насколько оно станет болезненным для граждан.

Одним словом, 2019 год стал той отправной точкой, когда закончились «страшилки» на тему повышения пенсионного возраста, и началось реальное действие закона. Возраст был повышен на пять лет и для мужчин и для женщин.

Мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины в 60. Женщинам повезло. Первоначальный проект предполагал повышение пенсионного возраста для них на 8 лет – до 63.

Пересмотрен данный параметр был по личному распоряжению Президента Путина.

Новый закон затронет всех, кто до 2018 не успел выйти на пенсию. Правительство называет «пенсионеров-2018» (вместе с пенсионерами, которые ушли на заслуженный отдых еще раньше) главными выгодоприобретателями в результате реформы. Одновременно с повышением пенсионного возраста началось постепенное повышение пенсий (благодаря сэкономленным бюджетным средствам).

В 2019 средняя пенсия была увеличена в среднем на 1000 рублей. Средний показатель – он и есть средний. Многим прибавили меньше, поскольку их пенсия были ниже средней. Но все же, пенсии были индексированы на процент, пресыщающий инфляционный показатель (7,05%), а значит, прирост все-таки был, хотя и не такой большой, как хотелось бы.

Среди тех, кто на 2018 не достиг «советского» пенсионного возраста есть достаточно ограниченный контингент, которых изменение пенсионного возраста не затронет – с полным списком вы можете ознакомиться здесь. Всем остальным предстоит поэтапный переход на новую систему.

В целом, нам предстоит достаточно плавный переход на новый пенсионный возраст. Он повышается не сразу на все пять лет, а по году в год. То есть, возраст выхода на пенсию в 2019 – 56/61 (для женщин и мужчин соответственно), в 2020 – 57/62, в 2021 – 58/63, и так далее.

При этом для граждан, которым по старым правилам пенсия «светила» в 2019-2020 годах, закон предусматривает возможность досрочного выхода – на полгода раньше.

Таким образом, первыми пенсионерами, которые в полной мере ощутят на себе последствия нового закона, станут мужчины 1963 года рождения, и женщины 1968 года рождения. Они пойдут на пенсию в 2028 году.

Согласно уверениям Правительства, дальнейшего повышения пенсионного возраста в России не планируется. Можем только надеяться на то, что это правда. Хотя бы потому, что подобные реформы крайне непопулярны и вызывают серьезное социальное «брожение».

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.

Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.

В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2019 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.

Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.

Время выхода на пенсию по прежнему законодательству

Увеличение пенсионного возраста (годы)

Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины)

Время выхода на пенсию, согласно новому закону

2019 (январь-июнь)

0,5

55,5/60,5

2019 (июль-декабрь)

2019 (июль-декабрь)

0,5

55,5/60,5

2020(январь-июнь)

2020(январь-июнь)

1,5

56,5/61,5

2021(июль-декабрь)

2020(июль-декабрь)

1,5

56,5/61,5

2022(январь-июнь)

2021

3

58/63

2024

2022

4

59/64

2026

2023

5

60/65

2028

Таким образом, пенсионный возраст окончательно увеличится на 5 лет в 2023 году. Этот год станет завершением перехода на новую пенсионную систему, и в дальнейшем трудоспособный возраст в России для женщин будет равняться 60 годам, а для мужчин – 65.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.

Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу.

Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения.

Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.

В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит

Мужчины

Женщины

Год наступления пенсионного возраста

Год рождения

Пенсионный возраст по новому закону

Год рождения

Пенсионный возраст по новому закону

Согласно прежнему законодательству

Согласно новому закону

1959(январь-июнь)

60,5

1964(январь-июнь)

55,5

2019(январь-июнь)

2019(июль-декабрь)

1959(июль-декабрь)

60,5

1964(июль-декабрь)

55.5

2019(июль-декабрь)

2020(январь-июнь)

1960(январь-июнь)

61,5

1965(январь-июнь)

56,5

2020(январь-июнь)

2021(июль-декабрь)

1960(июль-декабрь)

61,5

1965(июль-декабрь)

56,5

2020(июль-декабрь)

2022(январь-июнь)

1961

63

1966

58

2021

2024

1962

64

1967

59

2022

2026

1963

65

1968

60

2023

2028

После 2028 года полностью вступит в силу новый возраст трудоспособности. И все, кто моложе 1963 года рождения (мужчины) и 1967 (женщины) будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет соответственно.

До сего момента мы говорили об «обычных» пенсионерах, не имеющих права на более ранний, льготный выход на пенсию. Но ФЗ № 350 также предусматривает повышение пенсионного возраста для тех, кто выходил на пенсию досрочно, в силу особенностей трудовой деятельности:

Людей, выработавших полный или частичный трудовой стаж в районах Крайнего Севера и на территориях, которые приравнены к нему

Педагогов и медиков (плюс некоторых приравненных к ним творческих работников, типа балерин и цирковых гимнастов)

Пришла пора составить соответствующие таблицы и для них.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55.

Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет.

Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.

И точно так же для тех, кому в 2019 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.

Мужчины/женщины

Год получения права на северную пенсию

Дата рождения

Новый пенсионный возраст

По старому законодательству

По новому законодательству

1964/1969

55,5/50,5

2019

2019-2020

1965/1970

56,5/51,5

2020

2021-2022

1966/1971

58/53

2021

2024

1967/1972

59/54

2022

2026

1968/1973

60/55

2023

2028

Более точно промежуточные сроки выхода на пенсию тех, кто собирался закончить работу в 2019-2020 годах можно посмотреть в самой первой таблице, чтобы соотнести их с точной датой рождения.

Те, кто планировал выход на пенсию в первом полугодии 2019,смогут сделать это во втором полугодии того же года.

Граждане, прежний пенсионный возраст которых наступал во втором полугодии 2020 года, получат право на пенсию в первом полугодии 2022 года.

Для мужчин, начиная с 1968 года рождения и женщин родившихся в 1973 году и позже, пенсионный возраст будет рассчитан, согласно новому закону – 60 и 55 лет, соответственно.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача.

Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных.

Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.

Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2019 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.

Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице

Год окончания срока медицинского или педагогического стажа

Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа

Год, когда можно выйти на пенсию

2019

0,5

2019-2020

2020

1,5

2021-2022

2021

3

2024

2022

4

2026

2023

5

2028

Первые два года реформы (2019 и 2020) предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кому до нее оставалось совсем немного времени. То есть, в 2019 пенсионный возраст увеличивается на 1 год, а лишь на полгода. А в 2020 – не на два, а на полтора года. Эта поправка была внесена Президентом и одобрена Госдумой.

Затем пенсионный срок увеличивается в год на год, и специалисты, чей специальный стаж будет выработан в 2023 и позже, смогут выйти на пенсию в 2028 и последующих годах, через пять лет после того, как отработают 25 или 30 лет в медицинских или педагогических учреждениях. Возраст педагогической и медицинской пенсии будет зависеть от того, в каком возрасте специалист начал работу по профессии.

Если у вас остались вопросы, касающиеся применения нового закона о пенсионном обеспечении, вы можете задать их юристам на портале Prav.io.

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: