Типовая должностная инструкция вахтера образец

Должностная инструкция вахтера

1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
   • среднее (средне-специальное) образование;
   • трудовой опыт не обязателен.
4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
   • актуальные требования к пропускному режиму;
   • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
   • правила общения с посетителями;
   • основной кадровый состав учреждения;
   • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
   • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
   • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
   • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
   • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
   • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
   • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
   • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
   • основные режимы работы учреждения.
6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
   • действующими законами и актами местных органов власти;
   • документацией учреждения;
   • содержимым этой инструкции.

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

3. Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

4. Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

5. Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

• Общая часть.
• Список функций сотрудника.
• Его трудовые права.
• Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

• Условия работы.
• Порядок должностных отношений.
• Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

• Порядок подчинения сотрудника.
• От кого зависит его наём и увольнение.
• Какими положениями он должен руководствоваться.
• Каковы требования к его стажу и образованию.
• Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Функции

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Права

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

• Её черновое написание на базе трудового договора.
• Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
• Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
• Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
• Его отправка на утверждение руководителю организации.
• Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
• Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

Должностная инструкция сторожа – Документы делопроизводства предприятия

Должностная инструкция  сторожа

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана  и утверждена на основании трудового договора с ____________________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с положениями

составлена настоящая должностная инструкция)

Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.

1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Сторож должен знать:

• положение и инструкции о пропускном режиме;
• образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз  материальных  ценностей  или  посещение предприятия, завода, учреждения;
• образцы постоянных и разовых пропусков;
• правила и инструкции по охране объектов;
• границы охраняемого объекта;
• номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции;
• правила и нормы охраны труда;
• назначение, устройство  и  правила использования  средств противопожарной защиты;
•  _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Сторож:

2.1. Осуществляет  дежурство  в  проходной предприятия, завода, учреждения.

2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого   транспорта на территорию предприятия и  обратно  по предъявлению ими  соответствующих   документов: пропусков,  накладных, путевых листов и т.п.

2.3. Сверяет  сопроводительные  документы  с  фактическим   наличием груза.

2.4. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность  охраняемого объекта, замков и  других запорных устройств; наличие пломб,  исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

2.5. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

2.6. В  случае  обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб  и  печатей,  возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции.

2.7. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей  записью в журнале.

2.9. В случае неприбытия смены в  установленное  время  сообщает  об этом представителю администрации охраняемого объекта.

2.9. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Сторож имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Сторож несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным  и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения   ______________________  (инициалы, фамилия)

(подпись)

”  ” _____________ 20__г.

.

С инструкцией ознакомлен:  _________________________         (инициалы, фамилия)

(подпись)

                                                ”  ” _____________20__ г.

Должностная инструкция вахтера общежития образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция вахтера общежития образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Обязанности вахтера в общежитии семейного типа рб

Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

Внимание! Повторные обращения к оплаченным документам в течение суток (24 часа) после оплаты являются бесплатными.

Перейдем к должностным обязанностям сторожа-вахтера:

• не менее трех раз за рабочую смену совершать обход помещения или территории объекта;
• присутствовать на пропускном пункте организации в качестве дежурного;
• проверять наличие пропусков, путеводных листов и прочих сопроводительных документов у посетителей, транспорта;
• вместе со сменным сторожем-вахтером или руководством проверять состояние объекта или помещения, чтобы удостовериться в целостности замков, пломб, осветительных приборов. Также на предмет исправности осматриваются устройство сигнализации, средства связи;
• сторож обязан убедиться в наличии противопожарного оборудования. В случае обнаружения недочетов или неисправностей сотрудник обязан извещать администрацию или директора;
• вести журнал о приеме и сдаче дежурства, а также составлять техническую отчетность;
• не допускать в помещение или к объекту посторонних лиц;
• содержать в порядке рабочее место;
• участвовать в планировании и проведении различных мероприятий, направленных на обеспечение дисциплины и трудовой безопасности.

Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Допускается существование третьего экземпляра инструкции, который хранится у работников кадровых служб.

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

• Порядок подчинения сотрудника.
• От кого зависит его наём и увольнение.
• Какими положениями он должен руководствоваться.
• Каковы требования к его стажу и образованию.
• Какие конкретные умения требуются.

Вахтер подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоз).
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.

Работник имеет право:

• своевременно получать заработную плату за осуществление своих трудовых обязанностей;
• запрашивать руководство о содействии в выполнении профессиональных функций;
• получать необходимую информацию, оборудование и техническое обеспечение, необходимые для качественного осуществления обязанностей;
• вносить предложения об усовершенствовании трудового процесса;
• сообщать руководству о нарушителях трудовой дисциплины, с целью привлечения их к материальному или дисциплинарному взысканию;
• отказываться от принятия рабочей смены при обнаружении недочетов и нарушений, допущенных в ходе дежурства другого сторожа;
• давать работникам организации (и учащимся, если речь идет об образовательном учреждении) указания относительно соблюдения дисциплины и трудового распорядка;

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность вахтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

Как правило, вахтеру нужно знать:

• нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
• требования и порядок выдачи пропускных карточек;
• режим функционирования всех подразделений предприятия;
• алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
• состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
• трудовое законодательство;
• положения внутреннего распорядка организации;
• нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность вахтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

Вахтер относится к категории служащих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

Осуществляет пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

Вахтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела (АХО).

Как много люди знают о профессии вахтера? Ведь несмотря на низкие критерии к отбору, все же не каждый желающий сможет устроиться на эту должность.

В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.

Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии.

Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.

Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

Ранее вахтер именовался старшим сторожем. Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер.

Несмотря на минимальные требования к кандидату, не каждый желает работать в должности вахтера. Основная причина – множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.

Профессия вахтер. должностная инструкция вахтера

Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.

Образец должностной инструкции (обязанностей) вахтера — один из самых коротких, как и образец должностной инструкции (обязанностей) сторожа. Обязанности вахтера и сторожа может выполнять одно лицо — тогда необходимо лишь соединить в одну две инструкции.

Какими знаниями и умениями обязан обладать претендент, и какие функции ему необходимо выполнять? Рассмотрим должностную инструкцию сторожа-вахтера на предприятии.

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников.

Обязанности вахтера в общежитии рб

В случае служебной необходимости вахтер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

В целом должностная инструкция вахтера имеет следующие пункты:

1. Общие сведенья. Именно здесь указаны главные критерии к отбору людей на должность вахтера: наличие опыта работы, медицинской справки, образования и так далее.

   Хотя нужно заметить, что зачастую для трудоустройства на эту должность достаточно иметь аттестат о завершении средней школы.

2. Обязанности. Наиболее развернутый пункт, который содержит все те нормы и предписания, что должен будет выполнять вахтер.
3. Права. Как и любой рабочий на производстве, вахтер должен иметь возможность поесть, отдохнуть, быть обеспеченным необходимым инструментом и так далее.
4. Ответственность.

Поддержание чистоты и порядка на своём посту. Ведение документации поста, правильное хранение и (при необходимости) использование специальных средств. 2. Сотрудник охраны должен знать: 2.1. Охраняемый объект и его особенности. 2.2.

Руководителей объекта, их служебный и домашний телефоны (адреса), порядок их вызова. При невозможности выйти на работу, работник должен предупредить директора заранее – более чем за полсуток.

Обязательно предусматривают 3 периода для отдыха и приема пищи.

Рабочая инструкция вахтера общежития. Должностная инструкция сторожа вахтера

В необходимых случаях с помощью средств тревожной сигнализации подать сигнал правоохранительным органам, и т.п..

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

В должностной инструкции вахтера может быть указана дополнительная информация в виде графика работы или функций вахтера. Главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору.

Своевременно прибыть на место службы, осмотреть охраняемый объект (путём обхода внешнего и внутреннего), обращая особое внимание на целостность дверей, замков (запоров), состояние окон и решёток.

Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:

• название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
• порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
• категорию сотрудника (технический исполнитель);
• непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
• необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).

Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

Что входит в обязанности сторожа. Должностная инструкция вахтера (сторожа). І. Общие положения – Правсила

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности сторож руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Сторож подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями сторожа являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

— Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

— Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот.

— Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.

— При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

— В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

— При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

— Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

— В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

—  помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права сторожа

Сторож на предприятии имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция сторожа (на предприятии / в школе / вахтера / детского сада / учреждения) – образец 2019 года. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа.

За что несет ответственность сторож на предприятии?

Предприятие – это огромный механизм, который содержит в себе массу звеньев – работников, которые так или иначе, согласно должностной инструкции несут на себе часть ответственности за выполняемую работу и слаженную систему, где инструментами являются организация и контроль за подчиненными.

Одним из таких важных компонентов системы является сторож. Это должностное лицо, которое выполняет функцию охраны на определенном месте и несет некую материальную зависимость исходя из инструкций мастеров, в зависимости от характера деятельности данной организации.

Должностная инструкция сторожа на предприятии по общим положениям

Согласно документам и общим положениям инструкции, вахтер обязан:

• Принимать во внимание все актуальные замечания руководства, и вовремя исправлять недочеты по хозяйственной части;
• Быстро и качественно реагировать на замечания по поводу собственной работы от вышестоящих звеньев;
• Следить за выполнением внутренних поручений, а также за соблюдением режима на подвластной территории хозяйствования;
• Следить за автотранспортом, а также иным транспортом, которые находится на территории организации;
• Следить за правилами, которые установлены в учреждении, в том числе и технику безопасности в случае пожара;
• Проверять наличие подозрительных персон на территории организации и при необходимости требовать документ удостоверяющий личность и гражданина РФ на общих основаниях, согласно определенным правилам и обязанностям сторожа;
• Требовать досмотр личных вещей сотрудников организации, а также посторонних лиц, которые, так или иначе, проникли в организацию;
• Находится в ночное время суток на должностном посту в активном режиме по инструкции, следить за состоянием оборудования, если в этом есть необходимость;
• Вносить свой контент по инструкции.

Вышеперечисленные действия могут быть расширены и дополнены руководством организации, в зависимости от характера должностной деятельности определенного места и функционирования его на текущий момент времени. 

Какие должностные обязанности у сторожа на предприятии?

Должностные функции – это особые обязательства работника перед работодателем. В случае невыполнения или несоответствию должности, руководство может принять решение об увольнении данного лица. При поступлении на работу, человека информируют о действиях, которые должны стать рутинными в дальнейшем, а также о последствиях, которые могут наступить в некоторых случаях.

У сторожа есть общие должностные положения, функции с которыми он должен быть ознакомлен согласно соответствующим документам и права. Типовой образец труда в компании должен находиться на видимом месте, для ознакомления с должностной инструкцией и функциями, в том числе и с правами, которые имеются у каждого лица в организации.

На что имеет право сторож на предприятии?

Не только обязательства и функции существуют у сторожа в типовом образце ответственности, который необходим в трудовом процессе. У сторожа по должностной инструкции также имеются некоторые права на общих положениях работника в полном объеме. Сотрудник должен быть в обязательном порядке предупрежден и ознакомлен с ними.

К таковым относятся:

• Совершенствование труда на рабочем месте согласно праву, внесение коррективов в труд, расширение зоны ответственности и функций на предприятии;
• Полный досмотр личных вещей по праву, как собственных сотрудников организации, так и случайно попавших на данное предприятие;
• Сотрудничество с начальником охраны данного учреждения по праву, а также незамедлительное обращение к руководству, в экстренных и чрезвычайных ситуациях.

Лицо, которое задействовано в данной должности, обязано по праву полностью осознавать собственную значимость и границы своей ответственности сторожа. При малейших отклонениях работы системы предприятия и внутреннего или внешнего типового режима, необходимо докладывать своему руководителю.

Должностная инструкция сторожа на предприятии – ответственность

Основная ответственность сторожа и его функции, которые лежат на нем – это полный и своевременный типовой досмотр учреждения и подозрительных личностей, находящихся на территории организации. Право сохранять и следовать распорядку на территории лежит на вахтере от начала до конца смены.

В границы типовой ответственности положения и права сторожа по инструкции, а также в функции сторожа входит изучение главных документов труда, которые регламентируют законодательную базу предприятия. В основном это касается таких предприятий, которые занимаются производством химических веществ или работой с изготовлением промышленных материалов.

Вахтер обязан нести должную ответственность, согласно типовой инструкции труда, при не знании основных и главных телефонов начальника смены, охраны или директора предприятия. Это необходимо дабы не допустить чрезвычайных ситуаций в организации и вовремя предостеречь от опасности сотрудников, которые трудятся на нем.

Должностная инструкция сторожа на предприятии – типовой образец

Типовой образец основных прав, функций и ответственности, присущих данному лицу содержит полный объем необходимой информации, которая должна быть в свободном доступе согласно действующему законодательству страны. В случае кражи в организации по инструкции, ответственным лицом будет являться сторож, согласно всем правилам и общим положениям.

Скачать образец должностной инструкции 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (93,78