Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Содержание
  1. Организация работы розничной аптеки. Состав помещений. Штат аптечной организации
  2. 2.1Состав помещений и оснащение аптеки
  3. 2.2Персонал аптеки
  4. 2.3Организационная структура аптеки
  5. Как стать фармацевтом в аптеке | Переподготовка в СНТА
  6. Как стать фармацевтом в аптеке
  7. Основные обязанности фармацевта
  8. Какие качества нужны, чтобы стать фармацевтом
  9. Достоинства и недостатки работы фармацевтом
  10. Инструкция по охране труда для фармацевта в формате Word
  11. 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  12. 2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
  13. 3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
  14. 4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
  15. 5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
  16. Должностная инструкция фармацевта
  17. III. Права
  18. IV. Ответственность
  19. Профессия фармацевт – обязанности, рабочее место
  20. Должностная инструкция фармацевта
  21. 1. Общие положения
  22. 2. Должностные обязанности
  23. 3. Права
  24. 4. Ответственность
  25. Фармацевт
  26. Краткое описание профессии «Фармацевт»
  27. Главные обязанности фармацевта
  28. Квалификация фармацевтов
  29. Рабочее место фармацевта
  30. Требования к рабочему месту для изготовления лекарств в аптеке
  31. Должностная инструкция фармацевта 2021 года. Образец

Организация работы розничной аптеки. Состав помещений. Штат аптечной организации

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Тема № 4

«Организация работы розничной аптеки. Состав помещений

аптеки. Штат аптечной организации.»

1.Основная задача и функции аптеки.

2. Общие принципы организации работы аптек.

2.1 Состав помещений и оснащение аптеки.

2.2. Персонал аптеки.

2.3 Организационная структура аптеки

1.Основная задача и функции аптеки

Основной задачей аптеки является реализация населению и ЛПУ, прикрепленным на снабжение , а также другим организациям изготовленных и готовых ЛС, ИМН и других товаров аптечного ассортимента.

Аптека осуществляет следующие функции: логистическую (прием, хранение и управление товарными запасами); производственную(прием рецептов, изготовлеие, контроль и отпуск ЛС по рецептам врача и требованиям ЛПУ);сбытовую (реализация товаров рецептурного и безрецептурного отпуска); информационную (обеспечение населения и врачей ЛПУ информацией); маркетинговую( в том числе формирование и осуществление ассортиментной и ценовой политики); социальную (обеспечение ЛС и ИМН социально-незащищенных групп населения по сниженным ценам); медицинскую (оказание при необходимости первой доврачебной помощи)

При выполнении возложенных на аптеку функций она обязана : соблюдать установленные действующими нормативными документами правила внутриаптечного изготовления, хранения и реализации продукции;

Соблюдать порядок контроля качества реализуемой продукции, оформления соответствующей документации;

Поддерживать ассортиментный перечень продукции согласно профилю и специализации, включая ЛС по Перечню обязательного ассортиментного минимума, утвержденного Минздравом России;

Изучать спрос и предложение на фармацевтическом рынке по номенклатуре и ценам ЛС и ИМН;

Осуществлять отпуск ЛС и ИМН бесплатно или со скидкой отдельным группам населения и категориям граждан в соответствии с действующим законодательством;

Вести первичный( в том числе предметно-количественный), бухгалтерский, статистический, налоговый учет товарно-материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством;

Формировать розничные цены на ЛС и другие товары аптечного ассортимента в соответствии с установленным порядком и др.

2.ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АПТЕКИ

2.1Состав помещений и оснащение аптеки

Состав помещений и оснащение аптеки определяется в соответствии с планируемым объемом и характером работы с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития России, а также Строительных Норм и Правил (СНиП).

Аптека организуется в отдельно стоящем здании, либо в структуре здания на правах аренды или иных правах, не противоречащих законодательству, и обязательно должна иметь отдельный вход.

Минимальный состав помещений аптеки включает: торговый зал; комнату персонала; помещение для хранения товарных запасов; кабинет директора (заведующего); гардеробную; туалет.

Если в аптеке предполагается выполнять изготовление лекарственных средств, то дополнительные помещения: помещение для изготовления лекарств;помещение для получения дистиллированной воды;моечная комната;автоклавная; другие помещения по технологии аптеки.

В торговом зале в зависимости от объема работы оборудуются одно или несколько рабочих мест: для приема рецептов, отпуска изготовленных и готовых лекарств по рецептам, отпуска без рецептов лекарств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции. Торговый зал оснащается витринами, обеспечивающими возможность обзора и сохранность лекарственных препаратов и товаров других групп, разрешенных к отпуску из аптечных организаций. При этом возможна открытая выкладка лекарственных препаратов безрецептурного отпуска.

Основная информация о работе аптеки располагается на специальном информационном стенде в торговом зале. На стенде присутствует копия лицензии и следующая информация:

специализация и профиль ближайших аптек с указанием адреса и телефона; выписки из приказов, регламентирующие сроки хранения лекарственных форм, изготовленных в аптеках; сроки действия рецептов; фамилии и инициалы работников торгового зала на их рабочих местах или нагрудных знаках; фамилия, имя, отчество руководителя аптечного предприятия; о внеочередном обслуживании инвалидов Великой Отечественной Войны (ВОВ) и участников, приравненных к инвалидам ВОВ; фамилия, имя и отчество дежурного администратора или заменяющего его лица и его работе; номера аптек и телефоны всех справочно-информационных отделов в аптеках города, телефон бесплатной городской справочной службы о наличии медикаментов в аптеках, текст Закона Российской Федерации “О защите прав потребителей”

– информация о телефонах и адресах органов управления здравоохранением и фармацевтической деятельностью;

– книга отзывов и предложений;

– информация о группах населения, имеющих право на бесплатное и льготное обеспечение и внеочередное обслуживание, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

Постановление Пр-ва РФ от 19 января 1998г №55

-перечень ЛС, отпускаемых без рецепта врача

Помещения для хранения товарных запасов должны быть оснащены стеллажами, шкафами и другим оборудованием для соблюдения условий хранения товарно-материальных ценностей в аптеках.

Помещение для приготовления лекарственных средств оснащаются специальной аптечной мебелью, приборами, оборудованием. В зависимости от объема работы должно быть организовано одно или несколько специализированных рабочих мест для приготовления лекарств и рабочее место для контроля их качества.

Помещение для получения воды очищенной оснащается аппаратами для получения и емкостями для хранения дистиллированной воды в соответствии с действующими требованиями по санитарному режиму аптек.

Моечная комната оснащается оборудованием, обеспечивающим выполнение требований по санитарному режиму аптек.

Комната персонала оборудуется мебелью для приема пищи и отдыха сотрудников. Площадь гардеробной комнаты должна обеспечивать хранение уличной и рабочей одежды в соответствии с требованиями по санитарному режиму аптек. Верхняя одежда и обувь хранятся отдельно от санитарной одежды и обуви.

Обязательным требованием для производственной аптеки является наличия Государственной фармакопеи, нормативно-технической документации, справочной литературы по вопросам технологии изготовления, контроля качества, условиям хранения, нормам отпуска лекарственных средств.

2.2Персонал аптеки

Весь персонал аптеки можно разделить на следующие группы:

– руководящие работники;

– специалисты;

– производственный персонал.

Рис. 1. Штат аптеки

К руководящему персоналу относятся: директор аптеки, заместитель директора. Возглавлять аптеку должно лицо с фармацевтическим образованием и стажем работы не менее 5 лет.

Специалисты – это главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, старший кассир, кассир.

Фармацевтический персонал делится на провизоров и фармацевтов. Осуществлять фармацевтическую деятельность в аптечных организациях могут лица с высшим или средним фармацевтическим образованием при наличии сертификата специалиста.

*Провизорский персонал – это заведующий отделом (провизор), заместитель заведующего отделом (провизор), провизор-технолог, провизор-аналитик.

*Средний фармацевтический персонал – заведующий отделом (фармацевт), заместитель заведующего отделом (фармацевт), фармацевты, продавец киоска и др.

Провизоры и фармацевты имеют право на получение (подтверждение) одной из трех квалификационных категорий : второй, первой и высшей, которые действительны в течение 5 лет с момента присвоения.

Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональнымобразованием, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержден Приказом МЗ РФ от23.04.2013г.

№240н « О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Аттестация на присвоение квалификационной категории носит добровольный характер.

Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию заявление , заполненный аттестационный лист и отчет о работе за последние 3 года.

*Вспомогательный персонал составляют фасовщики, санитарки-мойщицы, водители.

Численность фармацевтического и вспомогательного персонала определяется аптекой самостоятельно и зависит от типа аптеки и объема ее работы.

Руководители всех уровней обязаны заботиться о правильной расстановке специалистов и подсобного персонала, обеспечить их подготовку и переподготовку по правилам личной гигиены и техники безопасности, а также прохождение персоналом предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу и периодических медосмотров.

2.3Организационная структура аптеки

На способность предприятия адаптироваться к изменениям внешней среды влияет то, как организовано предприятие, как построена структура управления.

Организационная структура – это совокупность звеньев (структурных подразделений предприятия) и связей между ними.

Выбор организационной структуры зависит от таких факторов, как:

  • организационно-правовая форма предприятия;
  • сфера деятельности (тип выпускаемой продукции, ее номенклатура и ассортимент);
  • масштабы предприятия (объем производства, численность персонала);
  • рынки, на которые выходит предприятие в процессе хозяйственной деятельности;
  • используемые технологии;
  • информационные потоки внутри и вне фирмы;
  • степень относительной обеспеченности ресурсами и др.
  • основные функции аптеки
  • товарный ассортимент
  • обслуживаемый район
  • состав покупателей.
  • отдел запасов
  • рецептурно-производственный отдел
  • отдел готовых ЛС
  • отдел безрецептурного отпуска
  • отдел оптики
  • отдел парафармацевтической продукции

Для различных организаций характерны различные виды структур управления. Однако обычно выделяют несколько универсальных видов организационных структур управления, таких, как линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, матричная.

Рис. 2. Схема линейной (слева) и функциональной (справа) структур управления.

Необходимость организации отделов и их количество администрация аптеки определяет самостоятельно, при этом учитываются:

В аптечной организации могут выделяться следующие отделы:

2.4 Организация рабочих мест в аптечной организации

Трудовые функции персонал АО осуществляет на рабочих местах, организованных определенным образом. Согласно ст.

209 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) , рабочее место –это место , где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Организация рабочих мест в АО должна обеспечивать соблюдение требований санитарного режима и фармацевтического порядка, выполнение правил технологии изготовления и контроля качества лекарственных форм.

При организации рабочих мест необходимо предусмотреть следующее:

1.Материально –техническое оснащение рабочего места. В понятие материального оснащения входят помещения аптеки и их оборудование. В настоящее время нормативных документов , регламентирующих оснащение всех рабочих мест в АО , не существует. Именно поэтому аптеки самостоятельно подбирают оборудование рабочих мест, исходя из выполняемых функций.

2.Соблюдение санитарного режима на рабочем месте.

3.Нормативная документация, регламентирующая деятельность на рабочем месте

4.Функциональные обязанности работника на рабочем месте, которые определяются функционально-должностной инструкцией.

5.Документация по учету и отчетности на рабочем месте. Характер документации обычно регламентирован действующими нормативными документами. Например, Приказ МЗ РФ от 16.07.1997г. № 214 « О контроле качества лекарственных средств , изготовляемых в аптечных организациях(аптеках)» определяет перечень журналов, которые ведутся на рабочем месте провизора-аналитика.

6.Охрана труда и техника безопасности на рабочем месте. На каждом рабочем месте должны быть инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, а также инструкции по безопасной эксплуатации приборов и оборудования.

В настоящее время АО самостоятельно формирует количество рабочих мест, исходя из осуществляемых видов работ и услуг, а также объема деятельности.

Как стать фармацевтом в аптеке | Переподготовка в СНТА

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Посещая аптеку многие, не задумываясь, просят аптекаря порекомендовать те или иные таблетки, сироп, ведь на ожидание приема к врачу у них нет времени.

Однако этот «продавец» не только отпускает товар, но и разбирается в каждом лекарстве, знает его состав, как оно взаимодействует с другими лекарственными средствами, по запросу подбирает аналог, а при должной подготовке может даже изготавливать препараты. Такого специалиста называют фармацевтом.

Чтобы работать в аптеке недостаточно пройти курсы, как в ситуации с бухгалтером, требуется несколько лет обучаться в медицинском училище или университете, досконально знать химию, биологию, латынь. О том, чем занимается фармацевт, какими качествами должен обладать, преимущества и недостатки профессии рассмотрим далее в статье.

Как стать фармацевтом в аптеке

Фармацевты – это сотрудники с медицинским образованием, который исследует, готовит и реализует лекарственные препараты. Помимо этого, они часто занимаются проверкой выписанных врачами рецептами и объясняют способы безопасного применения таблеток.

Многие называют фармацевта провизором, однако эти профессии отличаются. Для того, чтобы стать аптекарем, студенты поступают в медколледж на базе 9 или 11 классов. В первом случае учебный процесс будет длиться 3 года, а во втором – 2.

При подаче документов в университет появляется возможность стать фармацевтом высшей категории – провизором, но и длительность обучения составит 5 лет.

После получения диплома у компетентного выпускника появляется право на самостоятельную деятельность:

  • изготовлять, испытывать и предоставлять лицензию на препараты;
  • проводить научно-исследовательские работы;
  • управлять аптекой;
  • представлять фармацевтические организации.

Однако не стоит забывать, что согласно законодательству фармацевт должен каждые пять лет проходить курсы повышения квалификации.

Основные обязанности фармацевта

Как известно фармацевт работает не только в аптеке. Его объектом деятельности может стать:

  • Фармацевтическая фабрика, лаборатория;
  • Аптечный склад;
  • Научно-исследовательский институт.

Поэтому при желании специалист может отказаться от взаимодействия с покупателями и переключиться только на микроскопы.

Профессионал, работающий в аптеке выполняет следующее:

  • Принимает лекарства от поставщиков;
  • Проверяет, не повреждены ли упаковки;
  • Сверяет серию и номер партии;
  • Изучает срок действия препарата;
  • Сортирует лекарственные средства и выставляет на витрину;
  • Консультирует клиентов, отпускает препараты;
  • Расшифровывает врачебные рецепты и контролирует, чтобы не было допущено ошибок в дозировке;
  • Готовит лекарства;
  • Ведет учет оставшегося товара, проверяет его на срок годности;
  • Формирует заказ на новые поставки;
  • При необходимости оказывает неотложную доврачебную помощь.

Помимо перечисленных обязанностей, фармацевт всегда должен оставаться вежливым и доброжелательным с покупателями, разбираться в принципах и тонкостях маркетинга, компьютерных программах, регулярно обновлять знания о новинках, поступающих на рынок. В случаях, когда без обследований нельзя подобрать нужный препарат, то следует отправить клиента покупателя на прием к врачу. Ведь ставить диагноз –это обязанность доктора, а не аптечного работника.

Какие качества нужны, чтобы стать фармацевтом

Работник аптеки не сет большую ответственность за предоставленную рекомендацию. Ведь от неправильно указанной дозы приема препарата человек может ухудшить состояние здоровья. Поэтому фармацевт должен быть:

  • Ответственным;
  • Внимательным;
  • Аккуратным;
  • Усидчивым;
  • Дисциплинированным;
  • Собранным;
  • Тактичным;
  • Коммуникабельным.

Важно помнить, что при общении с посетителями работник аптеки проявляет выдержку, сочувствие и доброжелательность. За лекарствами приходят люди с различными заболеваниями, их состояние и так поникшее, поэтому при разговоре нельзя допустить нотки агрессии или раздражительности, в противном случае у покупателя будет стресс.

Компетентный специалист обучается на протяжении всей жизни, имеет высокую работоспособность, аналитический склад ума и отменную память.

Достоинства и недостатки работы фармацевтом

Все плюсы и минусы профессии приведены в таблице ниже.

ДостоинстваНедостатки
Востребованность (постоянное открытие новых аптек, складов фармацевтической продукции)Возможная грубость и агрессия от посетителей во время общения
Достойная зарплата (Начисление з/п колеблется в зависимости от региона)Напряженный рабочей ритм и ненормированная неделя (последствия – усталость, боль в ногах, пояснице)
Комфортные условия труда (чистое и обогреваемое помещение)Большая ответственность при рекомендации препаратов
Возможность роста по карьерной лестницеВысокий риск заболеть инфекционными заболеваниями и получить аллергические реакции на лекарства
Интересная профессияДлительный учебный процесс в ВУЗе или медучилище
Постоянное совершенствование знаний

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Инструкция по охране труда для фармацевта в формате Word

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Настоящая инструкция по охране труда для фармацевта доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для фармацевта. 1.2.

На фармацевта могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы: — повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; — опасность травмирования осколками стеклянной тары; — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих и взрывопожароопасных веществ; — повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами; — нервно-психические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки; — повышенное напряжение органов зрения. 1.3. Фармацевт извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. 1.4. Фармацевту следует: — оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной; — перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак; — после посещения туалета мыть руки с мылом; — не принимать пищу на рабочем месте. 1.5. К работе фармацевтом допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее специальное образование, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, имеющие соответствующую группу по электробезопасности, и получившие допуск к самостоятельной работе. 1.6. Фармацевт обеспечивается санитарной одеждой в соответствии с действующими нормами. 1.7. Фармацевту необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. 1.8. Присутствие посторонних лиц во время работы не допускается. 1.9. Фармацевт должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии. 1.10. Фармацевту необходимо: — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; — выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную непосредственным руководителем, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы; — применять безопасные приемы выполнения работ; — знать место нахождения первичных средств пожаротушения; — уметь оказывать первую помощь пострадавшим. 1.11. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. 1.12. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время.

1.13. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции об охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Застегнуть надетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы. 2.2. Проверить работу местной вытяжной вентиляции. 2.3.

Проветрить рабочее помещение. 2.4.

Подготовить рабочее место для безопасной работы: — обеспечить наличие свободных проходов; — проверить устойчивость медицинского стола, стеллажа, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам; Проверить внешним осмотром: — достаточность освещения рабочей поверхности; — отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки; — отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования; — состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости); — исправность применяемого инструментария и оборудования. 2.5. На рабочем месте не должен находиться неиспользуемое в работе оборудование, электроприборы, приспособления, посуда и другие вспомогательные материалы. 2.6. Провести визуальный осмотр имеющихся на рабочем месте средств пожаротушения. 2.7. Убедиться в наличие аптечки первой медицинской помощи.

2.8. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом руководителю.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ. 3.2. На месте проведения работ запрещено присутствие посторонних лиц. 3.3.

Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, средства механизации, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. 3.4. В период массовых простудных заболеваний фармацевт должен прикрывать рот и нос марлевой повязкой и дезинфицировать руки 9,5%-ным раствором хлорамина. 3.5.

Все нагревательные приборы должны устанавливаться на теплоизолирующие материалы. 3.6. Фармацевт должен следить за целостностью стеклянных приборов, оборудования и посуды и не допускать использования в работе разбитых предметов. 3.7. Не допускать попадания на кожу рук лекарственных препаратов. 3.8.

Не допускается поднимать баллоны и носить их перед собой. 3.9. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ вручную должны соблюдаться следующие нормы: — разовый подъём (без перемещения) тяжестей: для женщин — не более 15 кг., для мужчин — не более 50 кг.

; — подъем и перемещение тяжестей: а) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин — не более 10 кг., для мужчин — не более 30 кг.; б) постоянно в течение смены — для женщин не более 7 кг., для мужчин не более 15 кг. 3.10.

Запрещается: — пробовать на вкус и запах используемые препараты; — хранить и применять препараты без этикеток, а также в поврежденной упаковке, с истекшим сроком годности; — использовать в работе битую стеклянную посуду и приборы; — хранить в холодильнике вещества с резким запахом, легковоспламеняющиеся, щелочи, огнеопасные, горючие и легкоиспаряющиеся вещества; — работать при отключенных системах вентиляции, водоснабжения, канализации; — прикасаться к оголенным проводам; — работать на неисправном оборудовании; — оставлять без присмотра включенные электроприборы и оборудование. 3.11. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. 3.12. При работе на электрическом оборудовании, аппаратах и приборах, ПК не разрешается: — при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей; — загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами; — производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи; — допускать попадание влаги на поверхность оборудования; — включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование; — производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования; — вытирать пыль на включенном оборудовании;

— работать при недостаточном освещении и при наличии только местного освещения.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае появления задымления или возгорания немедленно прекратить работу, отключить электрооборудование, вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей и материальных ценностей.

При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители или порошковые. 4.2. В случае розлива кислот, щелочей, других агрессивных реагентов фармацевт должен принять необходимые меры для ликвидации последствий: открыть окна, проветрить помещение, осторожно убрать пролитую жидкость. 4.3.

При ожоге кислотой, щелочью или другими агрессивными реагентами необходимо смыть пораженную поверхность сильной струёй воды, а затем обработать соответствующим образом.

4.4.

При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить оборудование и аппараты (кроме холодильника). 5.2. Рабочее место привести в порядок. 5.3. Приборы, инструменты убрать в установленное место. 5.4.

Санитарную одежду поместить в специально отведённый для неё шкаф. 5.5. Провести необходимые санитарно-гигиенические мероприятия.

5.6.

Обо всех обнаруженных неисправностях и недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

Должностная инструкция фармацевта

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Скачать должностную инструкцию
фармацевта (.doc, 90КБ)

  1. Фармацевт относится к категории специалистов.
  2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
  3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
  4. Фармацевт должен знать:
    1. 4.1.

      Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.

    2. 4.2. Основы фармацевтического дела.
    3. 4.3. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы.
    4. 4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.
    5. 4.5.

      Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

    6. 4.6. Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.
    7. 4.7. Законодательство о труде.
    8. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
    9. 4.9.

      Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Фармацевт:

  1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
  2. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
  3. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
  4. Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
  5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
  6. Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
  7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
  8. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
  9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
  10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
  11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
  12. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
  13. Осуществляет рациональную организацию труда.
  14. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
  15. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

III. Права

Фармацевт имеет право:

  1. Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
  2. Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
  3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
  4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
  5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

IV. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Профессия фармацевт – обязанности, рабочее место

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

› Медицинские специальности

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция фармацевта

[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Фармация” и сертификат специалиста по специальности “Фармация” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

– основы фармацевтического дела;

– технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

– номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

– правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

– методы и средства фармацевтической информации;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Фармацевт

Фармацевт – это младший медицинский специалист, который занимается исследованием, приготовлением и реализацией лекарственных средств.

Главное рабочее место фармацевта – фармацевтические компании, аптечные склады, аптеки, научно-исследовательские институты, контрольно-аналитические учреждения, а также фармацевтические производства и фабрики. Фармацевты владеют системными знаниями в следующих областях:

  • Фармакотерапия.
  • Фармакология.
  • Фармацевтическая химия.
  • Аптечная технология медикаментозных препаратов.

Краткое описание профессии «Фармацевт»

Профессия фармацевт является одной из древнейших профессий. Первые упоминания о фармацевтах встречаются в восьмом столетии нашей эры.

Если говорить о первобытных людях, то они для облегчения страданий и боли использовали различные вещества растительной природы. Первые лекарственные средства были известны еще до появления письменности.

Наши прародители накопленные знания и опыт устно передавали из поколения в поколение.

В настоящее время получить профессию фармацевта может каждый человек, обладающий следующими способностями и личностными качествами:

  • Двигательная и тактильная память.
  • Самоконтроль, сосредоточенность и высокая степень ответственности.
  • Аналитические способности.
  • Образная и долговременная память.
  • Тонкие вкусовые ощущения и обоняние.
  • Отзывчивость и терпимость.
  • Собранность, внимательность и аккуратность.

Для фармацевта недопустимыми считаются нижеприведенные качества:

  • Равнодушие к людям.
  • Раздражительность и грубость.
  • Невнимательность и небрежность.

Основные способности и качества, которыми обязан обладать специалист, определяются в основном особенностями рабочего места фармацевта. Данная профессия требует не только высокой степени специальных навыков и знаний, но и высоких моральных принципов.

Главные обязанности фармацевта

Судя по отзывам, обязанности фармацевта зависят от места, где он работает. Так, основными обязанностями фармацевта, работающего в аптеке, являются:

  • Выкладка и хранение товара.
  • Отпуск медикаментов.
  • Консультирование посетителей о фармакологических свойствах медикаментозных средств.
  • Контроль качества лекарств, поставляемых в аптеку.
  • Проведение мероприятий по обеспечению населения лекарственными средствами.

К обязанностям фармацевтов, работающих в лабораториях или научно-исследовательских институтах, относятся:

  • Приготовление медикаментозных препаратов.
  • Разработка новых лекарств.
  • Усовершенствование уже известных медикаментозных средств.
  • Работа над технологиями приготовления медикаментов.

Необходимо отметить тот факт, что фармацевт не обязан подбирать для своих покупателей медпрепараты.

Данный специалист, работающий с клиентами, может только консультировать посетителей о фармакологических свойствах лекарств, назначенных врачом, возможных побочных действиях и противопоказаниях.

Также, фармацевт имеет право подбирать аналоги или синонимы прописанных медикаментов, но это будет носить всего лишь рекомендационных характер.

Квалификация фармацевтов

Квалификационные категории присваиваются вышеуказанным специалистам на основании приобретенных практических и теоретических знаний, а также опыта в такой последовательности:

  • 2 категория присваивается специалистам по фармакологии, обладающим средним специальным образованием и опытом работы от 5 лет.
  • 1 категория присваивается фармацевтам, обладающим средним специальным образованием и стажем работы от 7 лет.
  • Высшая категория присваивается специалистам по фармакологии с опытом работы от 10 лет.

Рабочее место фармацевта

Рабочее место фармацевта – это базовое в организационном отношении, звено производственного процесса, которое обслуживает деятельность одного или нескольких сотрудников аптек, мед учреждений или фармацевтических предприятий.

В зависимости от сути и цели деятельности фармацевта, провизора его рабочая зона может быть либо производственной – местом для изготовления лекарств и проведения исследования, либо торговой – это место для отпуска лекарств и медицинских изделий.

Требования к рабочему месту для изготовления лекарств в аптеке

В тех случаях, когда деятельность фармацевта подразумевает изготовление лекарств его рабочая зона обязана отвечать минимально необходимым санитарно-гигиеническим нормам прописанным в федеральном законодательстве.

Должностная инструкция фармацевта 2021 года. Образец

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: